Levende formidler, inspirator og procesleder

Jesper brænder for nytænkning der skaber rammer for det gode og bæredygtige liv, arbejdsliv og samfund. Som menneske er han anerkendende, imødekommende, nærværende og flittig. At opføre sig ordentligt, er en central værdi for ham. I arbejdet med forretnings- og organisationsudvikling er hans fokus på det organisationen skal levere, og han udfordrer gerne dens ledere og medarbejdere i deres måde at tænke og arbejde på.

Med afsæt i systemisk anerkendende tilgang arbejder Jesper som konsulent med strategisk sparring og rådgivning for en lang række organisationer, fra de største inden for den finansielle sektor og erhvervsskolerne, til et bredt udsnit af sociale og pædagogiske institutioner.

Som stifter af MacMann Berg og mangeårig underviser på MacMann Bergs systemiske leder- og konsulentuddannelse er Jesper særlig anerkendt for en levende og stærk formidlingsevne.

Han er desuden forfatter til en række bøger og artikler om ledelse, organisations- og forretningsudvikling.

Udvalgte bøger

  • Hornstrup, Specht, Johansen, Loehr-Petersen, Madsen ( 2018): Systemisk ledelse – den refleksive praktiker. Dansk Psykologisk Forlag. 
  • Hornstrup & Loehr-Petersen (2001) Appreciative Inquiry, Dansk Psykologisk Forlag
  • Hornstrup & Loehr-Petersen (2001) Udviklingssamtaler i grupper, DJØF forlag

Udvalgte artikler

  • Loehr-Petersen & Sakstrup (2019) Bæredygtig ledelse – fra verdensmål til hverdagsmål, HR chefen Nr. 2 2019
  • Loehr-Petersen (2016) Vi skal gøre det bedre, hvis vi skal være dygtigere, macmannberg.dk
  • Loehr-Petersen (2013) Udviklingssamtalen som strategisk ledelsesredskab, macmannberg.dk

Find Jesper Loehr-Petersen på LinkedIn