Strategisk HR-partner

Er der en klar og tydelig sammenhæng mellem din organisations vision, mål og strategier og de opgaver, der skal løses?

Det er ikke kun topledelsen som står med ansvaret. Hele organisationen med alle afdelinger inddraget er bidragsydere til, at organisationen når i mål med det, den er sat i verden for.

Som strategisk HR-partner tilbyder vi en samarbejdspartner med kompetencer inden for ledelsessparring, organisatoriske udviklingsforløb og specialdesignede kompetenceudvikling. Der tages udgangspunkt i den pågældende organisations eksisterende kompetencer og viden. Vi arbejder ud fra jeres ståtsed og klæder jer på til at klare jeres opgaver og til at styrke jeres organisatoriske HR kompetencer hos den eller dem, som skal være med til at gøre forskellen.

For os er det et utvetydigt succeskriterium, at du kan se resultater. At den strategiske HR indsats afspejles direkte i forretningsmæssige resultater.

 

Skal vi have en kaffesamtale om, hvordan en strategisk HR-partner kan hjælpe dig til at tackle dine udfordringer?

Telefon 8676 1344  eller [email protected]

Download flyer her.

Klik på oversigten for at se større udgave i pdf-format.

MacMann Berg som strategisk HR partner

MacMann Berg som strategisk HR partner