Sygefravær og trivsel

To organisationer side om side - umiddelbart med samme udgangspunkt, men med helt forskellig sygefraværsstatistik. Hvorfor har én organisation næsten ingen sygefravær, hvorimod organisationen ved siden af er plaget af meget højt sygefravær?

Hvad gør forskellen?

I MacMann Berg arbejder vi aktivt for at skabe bedre arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø. I en tid med mange forandringer og med stort fokus på ressourcer er fravær – herunder sygefravær – et meget vigtigt tema.

Det er det dels fordi sygefravær ofte er et tegn på, at vores arbejdsmiljø kunne være i bedre form, og dels fordi sygefravær medfører store omkostninger for både medarbejdere og organisationer.

MacMann Berg tilbyder temadage, kurser samt kortere og længerevarende udviklingsforløb for ledere og medarbejdere – alt sammen med det formål at forebygge og nedbringe sygefraværet i din virksomhed eller organisation.

Få mere inspiration til, hvordan din virksomhed/organisation kommer i gang med at forebygge og nedbringe sygefraværet (pdf)

Læs også mere om vores længerevarende udviklingsforløb med fokus på forebyggelse og nedbringelse af sygefravær

Vil du vide mere om forebyggelse og nedbringelse af sygefravær, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.

Telefon 8676 1344  eller [email protected]