Vision
MacMann Bergs vision er at være kendt og anerkendt i Danmark og udlandet som dagsordensættende inden for systemisk baseret ledelse, organisations- og forretningsudvikling – så tilgangen bliver anvendelig på alle niveauer i alle typer af virksomheder og organisationer.
Mission
MacMann Bergs mission er at arbejde med og udvikle systemisk tænkning og praksis i forhold til ledelse og organisationsudvikling.
Vores daglige fokus er…
At arbejde med vores kunder på en sådan måde, at de bliver ved med at være kunder hos os og samtidig omtaler os positivt over for andre, der ikke er kunder hos os endnu.
At møde hinanden på en sådan måde, at vi glæder os til at komme på arbejde hver dag og er stolte over at fortælle, hvor vi arbejder.
Statement
Nye tanker – nye muligheder!
Vi har valgt “Nye tanker – nye muligheder” som vores statement i MacMann Berg, fordi dette statement i koncentreret form indeholder vores grundlæggende systemiske tænkning og praksis.
Når vi arbejder med at udvikle bedre ledelse og mere værdiskabende organisationer, skal det give organisationen og aktørerne nye handlemuligheder. Organisationsudvikling er ledelsesudvikling – og omvendt. Skal vi udvikle nye praksisser og muligheder i morgen, må vi tænke og handle anderledes end i går og i dag. Vi må stille nye spørgsmål, der inviterer til nye perspektiver, som muliggør, at vi kan tænke det utænkelige. Nye tanker – nye muligheder.
