Sygefravær og trivsel

To organisationer side om side - umiddelbart med samme udgangspunkt, men med helt forskellig sygefraværsstatistik. Hvorfor har én organisation næsten ingen sygefravær, hvorimod organisationen ved siden af er plaget af meget højt sygefravær?

Hvad gør forskellen?

I MacMann Berg arbejder vi aktivt for at skabe bedre arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø. I en tid med mange forandringer og med stort fokus på ressourcer er fravær – herunder sygefravær – et meget vigtigt tema.

Det er det dels fordi sygefravær ofte er et tegn på, at vores arbejdsmiljø kunne være i bedre form, og dels fordi sygefravær medfører store omkostninger for både medarbejdere og organisationer.

MacMann Berg tilbyder temadage, kurser samt kortere og længerevarende udviklingsforløb for ledere og medarbejdere – alt sammen med det formål at forebygge og nedbringe sygefraværet i din virksomhed eller organisation.

Få mere inspiration til, hvordan din virksomhed/organisation kommer i gang med at forebygge og nedbringe sygefraværet (pdf)

Læs også mere om vores længerevarende udviklingsforløb med fokus på forebyggelse og nedbringelse af sygefravær