Find inspiration på vores Go’ Morgenmøder.
- vi sætter dig gerne på venteliste, hvis det ønskede arrangement allerede er fyldt.
Implementering af forandringer – hvad er lederens særlige opgave?
Et grundvilkår i de fleste virksomheder og organisationer er at arbejde med forandringer.
På dette Go´ Morgenmøde vil vi kigge nærmere på de ledelsesmæssige opgaver, der ligger i at arbejde med forandringer i en hverdag, hvor vedtagne forandringer skal implementeres og gøres meningsfulde for alle medarbejdere, samtidig med at nye forandringer hele tiden presser sig på.
Gennem en række praksis cases vil vi give vores bud på:
- Forandring i et systemisk relationelt perspektiv
- Hvordan du kan bruge forandring som inspiration til konkret håndtering af implementeringsprocessen – særligt omkring det svære og udfordrende
- Hvordan du kan gøre medarbejderne til kompetente bidragydere i implementeringsprocesser
- Hvordan du kan se og arbejde med modstand mod forandring som samarbejdspartner på individ, team – og organisationsniveau
Vi vil også komme ind på, hvordan lederen kan arbejde med håndtering af sin egen proces i forandringsprocesser, herunder udvikling af egen ledelsesstil.
Tid og sted
- Aarhus den 19. marts kl. 9-11
- København den 30. marts kl. 9-11
Adresse: Dansk Arkitektur Center – DAC. Strandgade 27B,
1401 København K - vis på KRAK
Møderne i Aarhus bliver afholdt i vores egne lokaler. I København vil mødested blive oplyst inden afholdelse.
Der er kaffe på kanden en halv time før start. Så møde gerne op og få en snak med vores konsulenter eller de andre deltagere. Vi har et begrænset antal pladser, så tilmeld dig hurtigst muligt
– vi fylder op efter først-til-mølle princippet.
P.S. Hvis du bliver forhindret i at komme, vil vi sætte stor pris på, at du sender en kollega eller melder afbud.
