• MacMann Berg Ringbind

    Vi skræddersyr konsulentydelser og procesforløb, hvor fællesnævneren er at øge
    kvaliteten i opgaveløsningen, udvikle samarbejdsklimaet
    og fremme sunde relationer.

  • MacMann Berg kontorstemning

    Vi har alle brug for inspiration for at kunne udvikle os og lære nyt,
    der kan bidrage til, at vi kan glædes ved vores arbejde
    og samtidig nå de ønskede resultater. Læs mere.

  • MacMann Berg - Bolde

    “Det der får denne uddannelse til at være markant anderledes og bedre end andre
    er det ekstremt høje 
    fokus og insisteren på sammenhængen mellem
    erkendelse, teori og praksis“. (Citat fra deltager på uddannelse)

Aktuelt

  • Leder- og konsulentuddannelse 2012

    uddannelser-og-kurser-mmb

    Vil du ledelse, og gider du gøre det ordentligt?

    Fleksibel uddannelse på 12 dage og til en konkurrencedygtig pris. Vi starter nye hold til marts 2012.

    MacMann Bergs systemiske leder- og konsulentuddannelse giver dig værktøjerne til at arbejde nysgerrigt og refleksivt med din ledelsespraksis. Uddannelsen vil gøre dig bedre til også at udvikle dine kollegaer og medarbejdere til strategisk kompetente bidragydere.

  • Gratis Go' Morgenmøder

    Implementering af forandringer - hvad er lederens særlige opgave? 
    I marts 2012 tager vi fat på dette emne. Der er et begrænset antal pladser.

  • Seminar - Effektiv procesfacilitering

    MacMann Berg afholder i samarbejde med Dansk Projektledelse et seminar, hvor vi stiller skarpt på effektiv facilitering af projekt-
    processer med afsæt i pointer om kommunikation og meningsdannelse.

Uddannelser

Vi tilbyder systemiske uddannelser, hvor teori og praksis går hånd i hånd. Uddannelserne er målrettet ledere, mellemledere, personale-
chefer, konsulenter, HR-folk og andre, der arbejder med at udvikle organisationens relationer og ressourcer.

Kurser

MacMann Berg tilbyder korterevarende kurser inden for kommunikation, ledelse og organisationsudvikling.
Alle vores kurser rekvireres som interne, skræddersyede forløb til din virksomhed-/organisation, forening, ledergruppe eller netværk.

Organisationsudvikling

Hos MacMann Berg har vi fokus på mennesker, samarbejde og kommunikation i et systemisk perspektiv – den anerkendende tilgang.

Organisationsudvikling er en gennemgribende forbedring af samarbejds-, kommunikations- og ledelsesformer i en organisation, så organisationen, dens enheder og dens ansatte bliver bedre til at klare fremtidige udfordringer.

Systemisk tænkning tilbyder et begrebsapparat til at forstå organisatorisk kompleksitet og dermed grundlaget for at arbejde refleksivt med forandrings- og strategiprocesser.

Vi skræddersyr konsulentydelser og procesforløb, hvor fællesnævneren er at øge kvaliteten i opgaveløsningen, udvikle samarbejdsklimaet og fremme sunde relationer.

Hvad betyder systemisk?

Man kan ikke ikke-kommunikere.
For MacMann Berg betyder det at arbejde systemisk:

At være bevidst om kommunikationens påvirkning på det system, vi arbejder med og i. At kommunikere forventninger, mål og rammer, så både organisationen og medarbejderne kan løse opgaverne optimalt. Læs mere om systemisk ledelse.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

MacMann Berg udsender ca. 8 gange årligt en nyhedsmail, hvor du kan læse om, hvad der sker i MacMann Berg og få inspiration til din egen og din organisations praksis.
Læs mere om nyhedsbrevet.

Ring eller skriv til os

Aarhus: 8676 1344
København: 7026 8242
Se flere telefonnumre og e-mail adresser
Besøg MacMann Berg Sverige

Find os på Facebook

Se MacMann Bergs Facebook side eller “Synes godt om” MacMann Berg her:

Om MacMann Berg

MacMann Berg har særligt fokus på bevidstheden om kommunikationens påvirkning på det system, vi mennesker arbejder i og med. Så både organisation og medarbejdere kan løse opgaverne optimalt i et sundt arbejdsklima med velfungerende relationer.
Læs mere om MacMann Berg.

Anbefal siden til en ven

Udfyld venligst alle felter korrekt.

Din besked er afsendt